2025年、生成AIの進化はここまで来た｜企業が注目すべき最新動向5選

2025年、生成AIの進化は新たなステージへと突入しました。業務効率化を目指す企業にとって、今やAI活用は“選択肢”ではなく“必須”です。本記事では、ChatGPT研修やAI活用セミナーを検討中の企業担当者様に向けて、押さえるべき最新動向5選をわかりやすく解説します。

2022年に話題となったChatGPTを皮切りに、生成AIは急速に進化し続けています。2025年は、画像や音声、動画を含む「マルチモーダル対応」の普及や、業務ツールとの連携強化、法制度対応、業種別の導入モデル確立、さらにはAI人材の育成ニーズ拡大といった大きな転換点を迎えています。

しかし、これらを自社でどう活用すべきか悩む方も多いはずです。だからこそ重要なのが、実務に即した研修の導入です。この記事では、生成AIを“導入から定着”までサポートする実践的な取り組みや、人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）を活用した導入支援についても詳しく紹介します。

マルチモーダルAIの本格普及

テキストのみならず、画像・音声・動画といった複数の情報を統合して処理できる「マルチモーダルAI」が、いよいよ企業の実務領域にも広がりを見せ始めています。ChatGPTをはじめとする代表的なAIツールも、こうした多様な形式のデータ入力に対応することで、より高度な業務支援が可能となっています。

たとえば、画像とテキストを組み合わせて商品説明を自動生成したり、音声と文字情報を連携して議事録を生成するなど、従来では人的リソースが必要だった業務を効率的に進められるようになりました。特に顧客対応や社内マニュアル作成などのシーンで、その導入効果が注目されています。

グレイトフルエージェントでは、こうしたマルチモーダル対応を見据えたChatGPT研修や生成AI研修を提供しており、複雑な業務でもAIの活用方法を実践的に学べる環境を整えています。

AI×業務ツールの連携が加速

生成AIは、単体での利用から業務ツールとの統合へと進化しています。特にExcelやSlack、Notionなど、日常的に利用されるツールと連携することで、実務への定着率が飛躍的に高まっています。これにより、従来の手作業を減らしながら、正確で迅速な情報処理が可能となっています。

たとえば、ExcelにおいてはAIが自動でデータ分析やグラフ作成を行い、Slackではチャット履歴を要約して業務報告として活用するなど、多彩な使い方が実現されています。このようなツールとの連携こそが、生成AIの現場定着における鍵です。

グレイトフルエージェントでは、これらの実践的活用を学べるAI活用セミナーや、部門別のCopilot研修、Notion連携講座も用意しており、業務効率化の観点から高い評価を得ています。

法制度とAI倫理への対応強化

2025年は「AI規制元年」とも言われ、生成AIをビジネスに導入する際の法的・倫理的なガイドライン整備が本格化しています。特に、個人情報保護や著作権、業務データの管理体制など、企業に求められるコンプライアンス対応が高度化しています。

EUでは「AI Act」の成立、日本でも総務省によるAI原則ガイドラインの更新が進むなど、各国で制度化の動きが進行中です。これらを正しく理解し、自社の活用戦略に反映することが、リスク回避と信頼性確保の鍵となります。

グレイトフルエージェントでは、こうした動向に対応するためのAIコンサルティングを提供しており、リスクマネジメントを含めた社内体制構築を支援しています。単なる技術導入にとどまらず、法制度の理解と実務対応力を養うことが重要です。

業種別のAI実装モデルが確立

製造業、建設業、飲食業など、業界ごとに最適化された生成AIの導入モデルが2025年には次々と確立されつつあります。これにより、業務プロセスの自動化だけでなく、業界特有の課題解決にも生成AIが活用されるようになっています。

たとえば、建設業では過去の施工記録をAIが分析して見積作成を支援したり、飲食業ではレビューやSNS投稿を解析してメニュー改善に活用するなど、AIの具体的な使い道が業界別に明確化されています。

グレイトフルエージェントでは、これらのニーズに対応した業種別カリキュラムを構築しており、各業界の実務に即した生成AI研修を展開しています。業界特化型の人材育成を支援する体制も整えています。

AI人材育成のニーズが爆発的に増加

業務で生成AIを活用できる人材のニーズは、2025年に入りさらに加速しています。とくに中堅・中小企業では、即戦力として活躍できるAIスキル人材の不足が深刻化しており、社内教育の強化が急務となっています。

この流れを受け、多くの企業がChatGPT研修や生成AI研修を導入し、従業員のリスキリングに取り組み始めています。研修内容も、入門レベルから部門別の応用スキルまで多様化が進んでいます。

グレイトフルエージェントでは、現役実務家による講義と、受講後のアフターサポート体制を兼ね備えたカリキュラムを提供しており、継続的な社内定着と成果創出を支援しています。

なぜ今、ChatGPT研修・生成AI研修が求められるのか？

DX推進や業務効率化、AI導入を掲げる企業が増える一方で、「現場でどう使えばよいのか」「社内に教えられる人材がいない」といった課題を抱える企業も少なくありません。こうしたギャップを埋める手段として、実務に直結する研修のニーズが高まっています。

グレイトフルエージェントの生成AI研修では、現場の課題に寄り添った柔軟なカリキュラム設計が可能であり、部門・職種ごとに最適な内容にカスタマイズできます。また、人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）を活用することで、研修費用の一部を軽減でき、導入のハードルを下げることができます。

研修はすべて対話型・完全オンライン形式（Zoom）で実施されるため、全国どこからでも参加可能です。単なる座学ではなく、実務で“使える”スキルを確実に身につけられる内容となっており、継続的な研修後サポートも含めて提供しています。